关于选派机关事业单位工作人员到招商“一线”进行挂职锻炼的通知

各镇（街道）党（工）委，平阴工业园区党（工）委，县委各部委，县政府各部门党委（党组），各事业单位党组织：

  为全面贯彻落实市委、市政府《关于进一步推动省级以上开发区改革发展的指导意见》（济发[2016]37号）和县委、县政府“生态立县、工业强县”战略，大力推进新旧动能转换、产业转型升级和全县招商引资工作，探索形成招商“一线”培养锻炼干部的长效机制，经县委、县政府同意，拟选派部分机关事业单位工作人员到招商“一线”进行挂职锻炼。现将有关事项通知如下：

一、选派岗位及人数

1.选派平阴工业园区招商局局长4名、副局长4名，工作人员4名。

2.按照京津冀、长三角、珠三角、环渤海4个招商区域，分别在北京、上海、深圳、济南设立4个专业招商站。每个招商站选派站长1名，工作人员1名。

二、选派原则

1.党管干部原则；

2.培养锻炼干部与促进招商引资工作相结合原则；

3.个人报名、单位推荐相结合原则；

4.务求实效、择优选派原则。

三、资格条件

报名人员应具备以下资格条件：

1.政治立场坚定，大局意识强，敢于担当，勇于负责，有强烈的事业心、责任感；

2.热爱招商工作，有较丰富的招商资源和较强的领导能力、组织协调能力、语言表达能力及开拓创新能力；

3.大学专科及以上文化程度，年龄在45周岁以下（1972年12月1日后出生），特别优秀的可适当放宽；

4.招商局局长从全县副科级以上干部中选派；招商局副局长和招商站站长原则上从全县副科级以上干部中选派，特别优秀的副科级以下人员也可以选派；其他工作人员从全县机关事业单位副科级以下人员中选派。其中，学校、医院原则上不列入选派范围，特别优秀的除外；

5.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次；

6.身体健康。

四、选派程序

1.组织动员。下发工作通知，各单位组织动员。

2.推荐报名。根据个人意愿填写《平阴县机关事业单位工作人员到招商“一线”挂职锻炼推荐报名表》（见附件，一式二份），经单位推荐并加盖公章后，由所在单位组织人事部门于2017年12月22日（周五）上午12：00前报县委组织部干部科（联系电话：87883955），同时电子版报名表发送干部科邮箱aaa0531@126.com。岗位报名也可咨询园区管委会（联系电话：87854000 ）和县投促中心（联系电话：87880011）。

3.资格审查。县委组织部、县编办、县人社局会同园区管委会和县投促中心对报名人员进行资格审查，资格审查不通过的，取消资格。

4.联合考察。县委组织部会同县纪检、编办、人社、园区管委会、投促中心组成联合考察组，对报名人员进行个别考察。考察主要对人选岗位匹配度和德、能、勤、绩、廉情况进行全面了解，并在此基础上经综合研判形成初步建议名单。

   5.研究确定人选名单。县委根据实际情况和工作需要，统筹确定拟选派的人选及安排意见。

6.报到上岗。选派期限暂定两年。报到上岗后，不再承担原单位工作，不转行政关系，原职务职级及相关待遇不变，将党员组织关系转至园区管委会或县投促中心，并在园区管委会和县投促中心的领导下开展招商引资工作。

五、管理考核

选派人员由派出单位和园区管委会、县投促中心共同管理考核。其中4个招商局工作人员的日常管理考核以园区管委会为主；4个招商站工作人员的日常管理考核以县投促中心为主。县委组织部、县人社局将会同园区管委会、县投促中心加强对选派人员的考察考核，考核结果作为评先树优、干部选拔使用的重要参考。其中，一年期满后进行中期考核，对不适应、不胜任招商引资工作的，予以适当调换。

选派人员挂职期间，要严格遵守法律法规，并在职权范围内发挥优势做好招商引资工作。园区管委会、县投资促中心可按照国家有关规定，结合工作开展情况报销相关工作费用或给予适当工作补贴。

六、有关要求

   各单位要统一思想，着眼全局，充分认识此次选派工作的重要意义；要严格按照县委研究确定的意见积极动员，支持和鼓励符合条件、有招商优势的人员积极报名参与；要认真做好选派人员的思想政治工作，确保他们以饱满的政治热情和高昂的精神状态投入到招商引资工作中，切实为我县经济社会发展做出应有贡献。

??附：《平阴县机关事业单位工作人员到招商“一线”挂职锻炼推荐报名表》??

                          中 共 平 阴 县 委 组 织 部

                          平阴县机构编制委员会办公室

                          平阴县人力资源和社会保障局

                     　　　　   2017年12月18日