为进一步抓好机关建设，县水务局以改进工作作风、密切联系群众为重点，努力打造“廉洁、高效、创新”三个水务，积极实施“抓学习强党性”、“强基础增活力”、“转作风抓落实”、“抓廉政防风险” “强管理提素质”等机关党建“五大行动”，不断提高机关工作科学、高效，为我县水务事业发展提供有力保障。
    一是“抓学习强党性”行动。近日，县水务局举办党建工作专题培训班，并邀请县委组织部领导做党建工作专题培训。通过举办专题报告会、微型党课、座谈会、学习论坛等多种形式，提高党员干部综合素质和业务能力。利用每周一学习时间开展“机关干部轮流上讲台”活动，并借助宣传平台开辟专栏，及时总结宣传先进做法、经验。全体机关干部依托活动载体，切实落实好机关干部的学习教育。
    二是“强基础增活力”行动。按照我局机关作风建设“严”、“细”、“实”、“高”的要求，先后印发了《平阴县水务局党委会议事规则》、《平阴县水务局重点工程及重点工作督导意见》、《局领导班子成员实行AB角工作制度》等文件，进一步提高了领导班子民主议事、科学管事、高效做事的能力，增强了水务局班子的凝聚力和战斗力 ，为水务事业的发奠定了基础，带来了活力。
    三是“转作风抓落实”行动。围绕年初制定的“十项重点工程”为目标，按照《重点项目督导实施意见》的要求，在科学分析和预测的基础上，逐项分解任务，明确落实责任，开展工作竞赛。围绕县委县政府的工作要求抓落实，改进工作作风，密切联系群众，适时开展机关作风调研督查评议活动；机关干部不定期下基层找问题、抓民意，推进“基层民意网络直通车”建设，使广大干部职工理解全局、融入全局、服务全局。
     四是“抓廉政防风险”行动。依据中央“八项规定”及上级要求，在制定《党风廉政工作要点的基础上》，进一步找准权力运行风险点，分类完善防控措施，分别与各科室、局直单位签订《廉洁自律责任书》，并实施建设了“廉政文化墙”等举措，大力推进具有机关特色的廉政文化建设，加强廉政文化进机关，不断提高反腐倡廉教育的亲和力、渗透力和感染力。
     五是“强管理提素质”行动。加强以践行社会主义核心价值观为主要内容的机关精神文明建设，推动内部管理的制度化、规范化、科学化。筹备举办“立足新起点，建设新水务”演讲比赛、摄影比赛，邀请人大领导做“关于社会主义核心价值观”的专题讲座等活动，通过组织开展丰富多彩的文体活动，凝心聚力，开拓进取，努力把水务局打造成群众满意的务实、清廉、高效的机关。